Postdocs
Fellowships
Der Cluster veröffentlicht regelmäßig Ausschreibungen für Postdoctoral Fellowships. Diese Fellowships haben eine Laufzeit von 12 bis 24 Monaten, in denen die Fellows einen Arbeitsvertrag mit der Universität Konstanz erhalten. Während dieser Zeit verfolgen die Fellows individuelle Forschungsprojekte, für die sie auch eine Forschungspauschale zur Finanzierung von Tagungsreisen, wissenschaftlichen Hilfskräften etc. erhalten. Fellows arbeiten jeweils eng mit einem der Principal Investigators des Clusters zusammen, der als Gastgeber und Mentor fungiert. Zusätzlich zur Clustermitgliedschaft sind die Fellows auch einem der Fachbereiche der Universität zugeordnet.
Postdoc-Stellen in Projekten und Forschungsgruppen
Darüber hinaus bietet der Cluster weitere Postdoc-Stellen im Rahmen seiner interdisziplinären Forschungsprojekte an, in denen mehrere Principal Investigators und Early Career Researchers zusammenarbeiten. Wie die Postdoctoral Fellows sind auch diese Postdocs einem Fachbereich der Universität angegliedert.
In der Forschung sorgen unsere Beschäftigungsstrukturen für eine enge Zusammenarbeit zwischen den Postdocs und den PIs, um ein Umfeld zu schaffen, das unsere Forschenden bestmöglich unterstützt.
Training
Der Cluster bietet jedes Semester ein Trainingsprogramm an, das aus Infoveranstaltungen, Workshops und interdisziplinären Round Tables zu Methoden der Ungleichheitsforschung und zur Karriereentwicklung besteht. Wir ermutigen unsere Postdocs, die vom Academic Staff Development der Universität angebotenen Trainings und Coachings zu nutzen, um ihre wissenschaftliche Karriere voranzutreiben. Darüber hinaus bietet der Forschungssupport Beratung und Unterstützung beim Schreiben von Förderanträgen an.