News aus dem Cluster im Überblick

Beiträge unserer Forschenden und PIs, Berichte über öffentliche Aktivitäten des Clusters und allgemeine Nachrichten

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Aktuelles

 

 

 Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Wie aus verwöhnten Kindern aggressive Angestellte werden

Benjamin Korman, Postdoktorand am Leibniz-Institut für Bildungsverläufe in Bamberg und ehemaliges Cluster-Mitglied, hat in einer aktuellen Publikation untersucht, wie Kindheitserfahrungen das Verhalten am Arbeitsplatz beeinflussen.

Aufgeklappte Ausgabe des Magazins. Die Rückseite und Vorderseite ist sichtbar vor einem fliederfarbenen Hintergrund.

Mehr Diversität gleich mehr Toleranz im Klassenzimmer?

Eine Studie des Exzellenzclusters „The Politics of Inequality“ an der Universität Konstanz untersucht, ob diverse Klassenzimmer zu mehr Toleranz unter den SchülerInnen führen. Das gilt, wie sich gezeigt hat, nicht für alle Konstellationen.

Studierende im Hörsaal

Geschlechterungleichheit an Universitäten: Neues Paper erschienen

Thomas Hinz und Susanne Strauss, Principal Investigator des Exzellenzclusters „The Politics of Inequality“, haben zum Thema Geschlechterungleichheit und akademische Leistungen in Deutschland publiziert. Co-Autorin der Studie „Discrimination or a Competitive Climate? Why Women Cannot Translate Their Better High School Grades into University Grades“ ist Diana Roxana Galos von der Universität Kopenhagen.

Eine Frau in einem hell beigen Mantel trägt eine VR-Brille

Pressemeldung aus der Feder einer KI

Künstliche Intelligenz (KI) spielt eine immer größere Rolle in der modernen Arbeitswelt. Doch wie weit ist KI in deutschen Unternehmen tatsächlich verbreitet, und wie sehen Beschäftigte diese Entwicklung? Sind sie eher besorgt oder optimistisch? Diese Fragen untersucht ein neues Policy Paper des Exzellenzclusters „The Politics of Inequality“ an der Universität Konstanz. Inspiriert durch das Thema des Papers, wurde diese Pressemeldung mit Hilfe von KI verfasst.

Wirkt nachbarschaftlicher Druck?

Prisca Jöst, ehemalige Research Fellow am Exzellenzcluster „The Politics of Inequality“ hat einen Artikel in PLOS One veröffentlicht. Das Journal ist Open Access und peer-reviewed.

Fabian Bergmann

Politik gegenüber indigenen Gruppen und wahrgenommene Ungleichheit

Fabian Bergmann, Doktorand am Exzellenzcluster „The Politics of Inequality“, hat kürzlich ein Paper im interdisziplinären Journal „Politics, Groups, and Identities“ veröffentlicht. Der Aufsatz entstand im Rahmen seiner Dissertation, die die Konsequenzen staatlicher Politik für die politische und soziale Situation von indigenen Gruppen untersucht. In der nun erschienenen Publikation geht er der Frage nach, wie politische Maßnahmen die Wahrnehmung von sozialer Ungleichheit in Schweden und Norwegen…

Inequality Conference 2024

In_equality Conference 2024 - ein Blick zurück

Die In_equality Conference 2024 erwies sich als ein außergewöhnliches Treffen für internationale und interdisziplinäre Forschende. Sie bot eine Plattform für lebhafte Diskussionen und den Austausch innovativer Ideen im Bereich der Ungleichheitsforschung. Mit mehr als 500 Teilnehmenden aus über 50 Ländern, sowohl vor Ort als auch online, förderte die Konferenz den globalen Dialog über Ungleichheit.

Protest der schweigenden Mehrheit?

Seit das Recherchenetzwerk Correctiv den „Geheimplan gegen Deutschland“ veröffentlicht hat, gingen deutschlandweit beinahe jedes Wochenende Menschen gegen Rechtsextremismus auf die Straße. Forscher am Exzellenzcluster „The Politics of Inequality“ an der Universität Konstanz haben die Teilnehmenden befragt und ihre Zusammensetzung und Beweggründe untersucht.